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Coaching de performances

Pour obtenir des résultats mesurables

- se préparer psychologiquement à la performance

- apprivoiser et dépasser sa peur de gagner, de réussir

- optimiser ses performances à exercer ses compétences

- devenir pour soi-même son meilleur allié

- souder les membres d’un groupe et développer un esprit d’équipe

- accroître ses aptitudes à être visionnaire de son devenir

- amener une équipe à assumer des responsabilités fonctionnelles

- améliorer son écoute et sa communication interpersonnelle

- élargir ou affiner son champ de conscience relationnel

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